第104节

作者:生命的北斗星 | TXT小说下载 | 返回目录:104章/208章 | 上一节 | 下一节

除此以外，对于学生或者职场新人而言，有没有什么其它的途径建立自己的社交圈子呢？当然是有的！除了上面提到的求职QQ群，还有一些特别的途径。例如老乡会、校友会，同一个老师的师兄、师姐、师弟、师妹等等，同一个老师教过的学生其实就是一个天然形成的圈子，大家在这个圈子里面比较有共同语言。而很多人在加入新公司的初期，就主动打听有没有同一个学校毕业的人一起加入该公司，这些具有同样背景的人，也会自然就形成一个圈子。还有一些其他的方式就是通过作助教、志愿者或者参加一些外联活动，可以拓展自己的圈子。我的一位好朋友，曾经提到过工作中接触到的一位大学生，给我们都留下了很深刻的印象。我的朋友在快速消费品行业工作，经常需要在大学里面组织一些义卖的活动，目的其实是培养未来的消费者。在学校里面就有这样专门和外面的企业打交道、帮助组织活动的同学，通常会是学生会的干部。跟他们联系的这位同学组织义卖活动的时候就表现非常积极，而且特别细心，他会想到告诉我朋友举行活动的那天天气情况怎么样？当天在学校还有什么样的其他活动？义卖活动所占的面积确定下来后有多少？周边会是什么样的状况？校园里面什么时间段会有比较大的人流量，需要多少人来做服务支持等等，考虑得非常细致周到。活动最后办得很成功，我的朋友对于这个同学印象特别好，还介绍了其他的人给他认识，于是，这位同学就搭上了我朋友的圈子，基本上如果这个圈子里面有人需要在学校组织活动，都会来找他。慢慢的，这位同学就成了这个圈子里面的一员。
      
      　　另外的一个例子，就是一位北大的研究生，通过作学校的MBA课程助教，认识了MBA班级里面各个行业的职业人士，最终在毕业的时候得到MBA学员的帮忙推荐，而获得自己心仪的公司的工作。还有一位我熟识的学生，是JuniorAchievement组织在某大学的学生大使，因为JuniorAchievement组织，也就是“青年成就组织”是一个企业志愿者回馈社会、为学生讲述商业社会常用知识的组织。加入到这个组织、并到各个学校讲课的成员都是在不同的企业里面工作的职业人士。作为学生大使，这位同学可以有机会接触到很多不同行业的企业志愿者，从而通过这些人了解企业和行业的相关知识，同时也认识和了解这些职业人士，如果合作得好的话，企业志愿者们在组织其他圈内活动的时候也经常会叫上这些学生大使。当这些同学毕业的时候，也就比较容易得到很多职业人士的推荐。
      
      　　圈子的建立，当然还有一个很不错的途径，就是家人及亲戚朋友的关系。我在这一点上和古人的看法是一样的，我们的前辈曾经说过“举贤不避亲”。如果在找工作的过程中，有的亲戚或者家里的朋友可以帮忙，能够直接推荐当然是最好了，即使不能直接推荐，能够帮助了解到某个行业、或者某个公司的很多细节也挺不错的。而且亲人之间的信任，往往比一般不太认识的人要强很多，这也是非常值得加以利用的社会资源。
      
      日期：2009-09-09　00:04:27
      
      　　To:qiaoliting
      　　“北斗星前辈:
      　　您好!第二次发贴了.基本情况:电气工程自动化.女生.今年升大四,准备找工作.学校211,还可以.目前有几点迷惑:
      　　1选择外企还是国企:由于本专业的特殊性,有很多国家垄断企业.加上自己性格内向,喜欢稳定,觉得国企更适合.但是又觉得外企更能锻炼人.目前在外企实习.感觉确实工作压力很大.综合两者考虑,还没想清楚自己最想要的是哪种。
      　　2基于自己的性格,觉得自己适合做技术方面的工作.但不知道在找工作是应该做些什么准备。因为性格内敛，目前自信心不足，很担心面试、。不过很多人都说自己给人很踏实可靠的感觉。也算是增强了点自信。
      
      　　3还有个问题，目前在世界500强实习。但关键做的事情和那种外企的工作方式，自己都不是很喜欢。我不想整天坐在办公室，对电脑。如果有机会的话还是想去现场看看之类的。而且做的事情也很自己的专业不相关。当初自己专业的实习很难找。所以能找到这样的实习自己已经很满意了。期间也确实见识了外企的工作氛围和环境，这份实习，自己还是收获了许多。目前有个问题是：我的实习期到11月底结束。可是自己拿不定主意。一方面自己不想留在那里，就想提前辞掉实习，专心准备工作；可另一方面又觉得到时万一找不到很好的工作，其实留下来也还是可以的，先就业再择业。毕竟外企的管理机制很不错。真是犹豫。
      
      　　附注：：老实说自己还是更想做本专业的事情，如果现在这家外企和我专业相关，那我肯定又多了份想留下来的决心。三年的学习，总是不想就这样丢掉。
      　　希望前辈能多多指教，辛苦您啦！！！”
      　　1.如果你性格特点真是你说的这样，那你应该更适合国企，而且，你自己也已经在外企实习了，连实习时你都感觉压力大的话，说明你的承压能力比较弱一些；至于锻炼人，现在的国企也比以前好一些了，只要认真想做事，还是可以学到很多东西的；
      　　2.做的准备就是研究目标公司的招聘要求，准备有针对性的简历，千万别一份简历横扫天下，最后只能是把自己给扫倒了。
      
      　　3.不要老想着非得做本专业的事情，因为客观地来说，你大学四年学的那点东西，并不能支撑你做多深的专业工作，大学四年，主要锻炼的是大家的学习能力，以及分析问题、思考问题、解决问题的能力，这样软性的技能，是做任何工作都需要的，也是都可以用得上的。所以不要先给自己划个圈子限制起来，一般来说，大的公司，不管是外企或者国企，愿意提供给你的工作，多少都会结合你的个人特点的，不会随便就把你放到一个位置上去的。
      
      　　另外，从你的描述来看，你是一个比较容易摇摆的人，这会是你未来求职的一个阻碍，因为你会觉得A也很好，B也不错，但是A有这样的缺点，B有那样的缺点，选择哪个最好都会不开心，这是很有问题的。当然，我不是说我们在面临选择的时候不能比较，不能犹豫，而是说这种犹豫要有一点的限度，凡事过犹不及，“度”很重要。关于这个性格特点，你可以跟朋友或者亲人求证一下，如果她们也这样说，那你就需要认真对待了。
      
      　　给你一个建议：选择之前多挑剔，选择之后多坚持！这样就会快乐很多。
      日期：2009-09-09　00:14:03
      
      　　正文更新：
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      　　除此以外，对于学生或者职场新人而言，有没有什么其它的途径建立自己的社交圈子呢？当然是有的！除了上面提到的求职QQ群，还有一些特别的途径。例如老乡会、校友会，同一个老师的师兄、师姐、师弟、师妹等等，同一个老师教过的学生其实就是一个天然形成的圈子，大家在这个圈子里面比较有共同语言。而很多人在加入新公司的初期，就主动打听有没有同一个学校毕业的人一起加入该公司，这些具有同样背景的人，也会自然就形成一个圈子。还有一些其他的方式就是通过作助教、志愿者或者参加一些外联活动，可以拓展自己的圈子。我的一位好朋友，曾经提到过工作中接触到的一位大学生，给我们都留下了很深刻的印象。我的朋友在快速消费品行业工作，经常需要在大学里面组织一些义卖的活动，目的其实是培养未来的消费者。在学校里面就有这样专门和外面的企业打交道、帮助组织活动的同学，通常会是学生会的干部。跟他们联系的这位同学组织义卖活动的时候就表现非常积极，而且特别细心，他会想到告诉我朋友举行活动的那天天气情况怎么样？当天在学校还有什么样的其他活动？义卖活动所占的面积确定下来后有多少？周边会是什么样的状况？校园里面什么时间段会有比较大的人流量，需要多少人来做服务支持等等，考虑得非常细致周到。活动最后办得很成功，我的朋友对于这个同学印象特别好，还介绍了其他的人给他认识，于是，这位同学就搭上了我朋友的圈子，基本上如果这个圈子里面有人需要在学校组织活动，都会来找他。慢慢的，这位同学就成了这个圈子里面的一员。
      
      　　另外的一个例子，就是一位北大的研究生，通过作学校的MBA课程助教，认识了MBA班级里面各个行业的职业人士，最终在毕业的时候得到MBA学员的帮忙推荐，而获得自己心仪的公司的工作。还有一位我熟识的学生，是JuniorAchievement组织在某大学的学生大使，因为JuniorAchievement组织，也就是“青年成就组织”是一个企业志愿者回馈社会、为学生讲述商业社会常用知识的组织。加入到这个组织、并到各个学校讲课的成员都是在不同的企业里面工作的职业人士。作为学生大使，这位同学可以有机会接触到很多不同行业的企业志愿者，从而通过这些人了解企业和行业的相关知识，同时也认识和了解这些职业人士，如果合作得好的话，企业志愿者们在组织其他圈内活动的时候也经常会叫上这些学生大使。当这些同学毕业的时候，也就比较容易得到很多职业人士的推荐。
      
      　　圈子的建立，当然还有一个很不错的途径，就是家人及亲戚朋友的关系。我在这一点上和古人的看法是一样的，我们的前辈曾经说过“举贤不避亲”。如果在找工作的过程中，有的亲戚或者家里的朋友可以帮忙，能够直接推荐当然是最好了，即使不能直接推荐，能够帮助了解到某个行业、或者某个公司的很多细节也挺不错的。而且亲人之间的信任，往往比一般不太认识的人要强很多，这也是非常值得加以利用的社会资源。