第172节

作者:长安射天郎 | TXT小说下载 | 返回目录:172章/178章 | 上一节 | 下一节

日期：2012-02-12　20:26:05
      
      　　第五节工会的力量
      　　海派清口演员周立波同学曾经这样调侃当代的中国工会：“中国工会主要是组织看电影滴，国外工会主要是组织罢工的。”
      　　确实，中国的所谓工会组织就是一个国际笑话，怎么看怎么伪，怎么娘，怎么别扭！当然，这和担任工会工作的普通人关系不大，主要是拜现行体制所赐，尤其是所谓的《新工会法》直接给大陆境内的工会组织及工会骨干们去了势，于是乎大家集体扮演现代太监角色。还好，虽然处于“二尾子”状态，有关方面为了立牌坊还允许工会装装样子，还没让它们公然走到劳工阶层的对立面，要是那样可就真沦落成“反动组织”了。
      
      　　但凡在国企或上规模的私企干过的人都知道中国的工会是个啥玩意，帮老板操心组织节假日发放小福利和职工文化娱乐的帮闲小厮。我们来看看别的国家的工会都忙活些什么？
      　　法国的公务员工会直接领导公务员们大罢工，反对他们的雇主（法国政府）试图削减公务员福利的计划；美国的汽车工人联合工会在金融风暴冲击下依然坚定捍卫百万汽车行业员工们的工薪福利，拒绝向“底特律三巨头”做大让步，最终逼迫得美国政府融资250亿美元以救援通用、福特和克莱斯勒；波兰的团结工会在上世纪80年代与波共展开坚决的斗争，不惜流血、坐牢与牺牲，最终将给国家带来灾难、把民族引向黑暗的“波兰统一工人党”（即波共）埋葬进历史的垃圾堆。这才是纯爷们干的事情，展现了现代工会的力量，够man够威猛！
      
      日期：2012-02-12　20:28:33
      
      　　工会，英文一般称呼为“LabuorUnion”，是现代社会中最重要的社会组织。这项起源于近现代西方工人运动的新兴劳工组织虽然只有200多年的发展历史，但各国的实践都证明独立工会组织是名副其实的保护劳工利益的强大守护神。
      　　当代国际工会运动通常涉及劳动者的经济生活及社会生活的各个方面，在很多国家对劳动力市场以及劳动关系的形成和变化具有举足轻重的重要影响。促进就业、劳动保护、社会保障、集体合同、社会对话、职工培训是各国工会或工联最基本的组织宗旨和工作目标，在很多民主国家里，工会还凭借组织化带来的优势，代表劳工阶层利益在国家政治生活中充分发挥出参政权利和监督权利。
      　　按照一般理论，工会的共同目标主要包括：
      　　①在可能的条件下提高其成员的生活水平和经济地位，至少保证状态不恶化；
      　　②提高所有为生存而工作的人的福利，不管他或她是否为工会的正式成员；
      　　③建立有效的防范机制以限制和抗衡可能来自雇主方的专横政策，并在工作场所推广；
      　　④针对因市场波动、技术变化、资方决策等因素引发的劳工待遇风险或意外事件，提高并尽可能保证劳动者的安全保障水平。
      
      　　⑤对政党、政府和雇主联盟等社会权威关系施加影响，以实现达成工会的利益和目的。
      　　于是劳动保护、集体谈判、罢工等常见工会活动，可由上述组织宗旨和目标自然导出或衍生，只是二战后的劳工运动通常强调合作和非暴力原则，一般也尽量避免动用罢工这种最终手段。由于工会的强大和资方本身的认识进步，西方国家，特别是在欧洲，从前的尖锐劳资矛盾明显缓和，劳动市场关系呈现出更多的温情与和谐，欧洲人更喜欢称这种劳资协商模式为“共决体制”。
      日期：2012-02-12　20:31:43
      
      　　现代工会与中世纪的行会是有很大区别的，也不同于现代的一般行业协会。中世纪行会或现代行业协会通常更关注生产管理与协调，现代工会的核心目标是捍卫劳工利益，特别是就业、薪酬、福利与安全，采取间接的局部管理模式。同时，现代工会在各国还往往演化为重要的政治组织，其政治性功能远强于行会或行业协会。
      　　最后需要强调的是，合格的现代工会必然是独立工会组织，尽管很多国家的法律都要求雇主承担相当部分的工会经费，工会的领导者或骨干一定是由工人们或者会员单位自己选推出来的。
      　　我们的国家在趋势上已经日渐向现代工商文明社会的方向前进，但是就工会组织而言却在1949年以后出现严重退化，甚至还不如欧洲中世纪的行会。寄人篱下的软蛋们很难指望他们不仰人鼻息！所以，未来的中国社会必须积极发展各种独立工会组织，这是我们民族要补的重要一课，也是社会自治的核心内容之一。