第70节

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日期：2012-11-2009:10:39
      
      　　《情花有泪之艳遇》
      　　《第三十五章》
      　　（一）
      　　正所谓沉默是金，雄辩是银。
      　　很多事情都是这样，与其用嘴去说服别人，不如给别人一点时间，让别人自己把问题想明白。
      　　嘴是用来讲感情的，不是用来讲道理的。
      　　道理讲得太多，感情就没有了，而没有了感情，有些道理讲起来就没有意义了，根本算不上是道理了。
      　　（二）
      　　有一些道理跟感情无关。
      　　比如，无论我是辞职，还是被开除，只要我离开了公司，公司就会受损失，这个道理就跟感情无关。再比如，我离开公司，公司就会受很大的损失，受老板娘承受不了的损失，老板娘一想到这个，就寝食不安，这个道理跟感情也无关。
      
      　　但有一些道理跟感情是有关系的。
      　　比如，信任与忠诚之间的关系，比如滴水之恩与涌泉相报之间的关系。
      　　感情是用心感受到的，不是用耳朵听到的，用嘴讲感情，讲来讲去会把感情讲没有了，讲得不知去向。
      　　道理也是不需要讲的。
      　　讲道理的人，不需要你跟他讲道理，你跟他讲不讲道理，他一样跟你讲道理。
      　　而不讲道理的人，你跟他讲道理也没用，他都不想讲道理了，你跟他讲道理怎么可能会有用。
      　　（三）
      　　有些事情想明白了，也就是那么回事。
      　　老板娘是不会让我离开公司的，这个就是道理，因为老板娘承受不起我离开公司对他的损失。
      　　老板娘不需要跟我讲道理，不需要威胁我，不需要跟我讲，我如果非要走，会给她造成多大损失，我如果非要走，她会如何收拾我。这些道理，她讲不讲都在那摆着呢，我们心里都明白。
      　　我也不需要跟老板娘讲道理，不需要威胁老板娘，不需要跟她讲，你非要剥夺我手中的权力，我会选择离开，会让她受多少损失。这些道理，我讲不讲都在那里摆着呢，我们心里都明白。
      　　有一些谁都明白的道理，是不需要讲的，因为讲了也达不到要讲的目的，而且很可能会适得其反，不旦达不到目的，很可能反而催化了最坏的结果的出现。
      　　比如上面这些道理。
      　　如果老板娘要讲的话，老板娘的目的只能是劝我留下来，而我要讲的话，目的只能是希望老板娘不要剥夺我手中的权力。
      　　为了这些目的，这些道理是不能讲的，讲了只会适得其反。
      　　唯一能讲的就是感情。
      　　（四）
      　　我是一个最讲感情的人。
      　　我喜欢蓝调的音乐，苦的咖啡。
      　　可是不知从哪一天开始，讲感情讲得开始让我恶心。
      日期：2012-11-2010:05:57
      
      　　《情花有泪之艳遇》
      　　《第三十五章》
      　　（五）
      　　中午的时候，老板和老板娘请我吃饭。
      　　董事长问我：大连的那个女的走了没？
      
      　　我说：我不知道。没联系。
      　　董事长说：要不要我出面帮你解释一下。
      　　我笑了，我说：解释什么。
      　　董事长指着老板娘说：我昨天一听她给我讲，我就激了，这帮老娘们，怎么就不理解人呢，哪有这么干的。你说你也不小了，搞个对象容易吗？不帮着撮合，还在里面搅，是人干的事吗？
      　　我把目光转向了老板娘那边。
      　　老板娘冷眼看着董事长，不说话。
      　　董事长说：下回再有这样的事，你就别答理她，她给你打电话，叫你过去你就过去呀，你不是得有事儿吗？没事儿叫你过去干嘛，这不是熊人吗？
      　　我也没法接话儿，只能坐在那里听。
      　　董事长说：下回她再找你，你就问她有啥事儿，要是没有事找你，你就不去，她要是逼你去，你就给我打电话，我收拾她。
      　　老板娘嘴里发出了“切”的一声，说：我听听，你怎么收拾我。
      
      　　董事长说：我收拾不了你呀。
      　　老板娘说：行了行了行了，也不怕人笑话。
      　　董事长说：那个我真的不用去帮着解释解释呀。
      　　我说：董事长，你误会了，我跟大连的谁谁谁什么关系也没有，就是一般的业务关系。
      　　董事长对我说：那我可听人说，你对她不错呀，去年一年你在业务上特别照顾她，没少往她那跑。
      　　我说：董事长，你知道我的为人的，我要是真跟她有什么特殊关系，我就不会那么明目张胆地给她政策倾斜了，我要避嫌的是吧。
      
      　　董事长说：避什么嫌呀，你俩要真有特殊关系，我批准了，你给她什么政策都行。咱们这又不是国家工厂，干嘛呀，谁有钱不让跟自己关系近的人挣呀。还避嫌，有必要吗？
      　　我说：董事长，有的事儿，你不知道，人这东西，难管着呢。什么嫌话都有的，我当这个市场部经理，不好当的，我这紧注意着呢，还有不少人说我嫌话。
      　　董事长说：说你什么嫌话呀，你说给我听听。
      　　我说：有的嫌话，我听不到，老板娘能听到吧。
      　　董事长问老板娘，说：你听到什么嫌话没？
      
      　　老板娘对我说：就你鬼，人家到我这里告你状，没怎么地呢，就让你给归类为传嫌话了。
      　　董事长哈哈地笑，说：那就是传嫌话嘛。告什么状呀，有什么可告的呀。
      　　老板娘对我说：你别心眼太小呀。象个男人样。
      　　董事长说：你是不是偏向公司里的哪个女的了，你告诉我，你看上谁了，我马上升她的职，我帮你。
      　　我说：哎呀，董事长你想哪去了。
      　　董事长说：你别不好意思呀，这是你的特权，你要是想升你看上的哪个女的的职，你就跟我说，我马上就批。
      　　我说：董事长，我是好色，但是我从来不在公司里乱搞的。
      　　董事长说：乱搞可不行，你要是认真的我支持你，乱搞我就收拾你了。
      　　我说：也没有什么，就是有人说我在公司里拉帮结伙，搞小圈子，其实没有那么回事的。
      　　董事长说：拉帮结伙可不好，不能那么干的。
      　　我笑了，我说：我平时都不怎么在公司里呆，我拉什么帮结什么伙呀，再说了，也没用呀，有什么好处呀。
      　　董事长对老板娘说：他们都告他什么状呀。
      　　老板娘说：不跟你说。
      
      　　董事长说：说说怕什么呀。
      　　老板娘说：说了你就支持他了。
      　　董事长说：他做的对，我当然得支持他了，说说什么事儿。
      　　老板娘说：一碗水，端不平，这是事儿不？
      
      　　董事长说：他偏向呀。
      　　老板娘说：不是偏向，是非常非常偏向。
      　　董事长说：他偏向我还支持他，这不是胡说吗？
      　　老板娘说：他没说他偏向的理由呢，他要说他偏向是为了讲哥们义气，你就该支持他了。
      　　董事长说：讲哥们义气是对的，我就支持他这一点，我最看上他的也是这一点。
      　　老板娘说：我就说了吧。你会支持他。
      　　董事长说：那你说他讲义气有什么不对？
      
      　　老板娘说：我没说什么不对，我一直不是替他跟下面的人解释呢嘛。
      　　董事长对我说：你放心，嫌话他们愿意传就传，我们两口子是支持你的。
      　　老板娘说：支持你是支持你，你自己是不是也得收敛点。
      　　我说：董事长，老板娘，你说我怎么说好呢，其实我真不象他们说的那样偏向，我一碗水端平了，真的，我端平了，我没偏向谁。我的心是最公正的。
      　　老板娘说：那有的事儿，你给我解释解释吧。
      

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