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| 网站首页 > 都市小说 > 从欠债百万到公司市值过亿(二十年职场经历) |
第67节“1、常规做法是换名搜,因为任何名字都不能将图片一网打尽!比如,用牛奶、奶牛、牛奶制品、奶制品、国外牛奶包装、饮料、奶饮料、包装设计、国际包装设计、新包装、日本包装设计、欧美包装设计、韩国包装设计、包装设计欣赏、包装盒设计、经典牛奶包装设计、获奖牛奶包装设计、经典包装大赛等等名字。2、非常规做法是设想牛奶包装在哪儿出现最多?与啥产品或场景关联?大家发挥想象力,儿童营养餐有不?冰箱?餐桌?牛奶海报?牛奶广告片……”
“好,再跟你说个魔鬼细节。‘包装设计’和‘设计包装’表面意思相同,但只要名字略有不同,搜图便有差别。也许大部分图一样,但只要能找到一张好图那就值得去做。还有,你该先找到所有的搜索引擎,拿这些引擎挨个搜名字,完后拿英文名字再搜一遍。牛B的就再搞点日文名来搜搜。还有,喝牛奶在早晚,早餐图是不是能搞点图?咖啡伴侣是牛奶,那搜搜牛奶与咖啡如何?说了半天,是叫你触类旁通。小辉,没划拉到5000张好图,就算失败。明白吗?” “明白,明白!”小辉颇受启发,兴趣立刻高涨。 “呵呵,你觉得事情做完了?” “是啊,5000张图交设计部,完啦。” “别TM扯淡了!设想一下,如果你是设计师,我把图交给你,你会高兴?1、图集乱七八糟,没有整理归档;2、图片质量不一,还有重复图。你会抱怨:‘这么忙,哪有时间整理图集,使起来不顺手。所以,即使你做完图库,设计组照样不开心!因为工作还没做到家嘛。整理标准如下,分成盒装、瓶装、创意设计和普图等4个文件夹,而且图库要删小图留大图,无重复。” 日期:2015-01-2622:25:48 我做事情有个心得,首先保证方向正确,其次格外关注细节。篮球能投进篮筐,决定性因素是投篮方向和力度。做事也一样,首先是方向,其次是力度,而力度就是执行力和关注细节。安排完搜图,我总结发言:“小辉,提醒一句,你建立的是动态图库,买来光盘后,还要把光盘图片再整理出来。前段时间你到设计组实习,学了photoshop吧,现在能派上用场不?” 小辉连忙点头。企划部一大培训宗旨就是各岗位互学,希望每人都能成为复合型人才。小辉就是那时候掌握了绘图技术。大家都是一专多能,工作效率自然提高不少,使起来顺手许多。 日期:2015-01-2700:29:08 九、峰回路转 周末,座机山响,我拿起话筒,听到一阵急促声音传来:“老大,我家里有急事!今天得回老家一趟,估计要请20天假……老大,你放心,包装设计等我回来,就是不睡觉也保证完成任务……”橙子有责任心,事情不到万分火急,他是不会关键时刻请假的。还能说啥?只好说些保重话。 放下电话,还没回过味儿来,令人崩溃的事又发生了。小杨苦脸递过一张调令,原来集团为筹备春节大型促销活动,即将在10月开展全国铺市大行动,总裁要求企划部8名策划师,明天动身下市场,协助经销商扫街、铺货和培训,我也要随张总跑销售大区,为期30天。 “靠,这不是釜底抽薪吗?!大家一走,部门不就空了吗?没有市调和图库,能做啥设计啊?哎哟,叫我们闭门造车?” 还没回过神来,小杨又撇嘴递过一份报告,靠,当头闷棍!前天,我给张总打了一个《关于包装设计的费用申请说明》的报告,希望申请15000元项目经费,结果张总手好黑,直接把前面的“1”抹了!MD,只批5000块?就这点钱,买什么都没了指望。“简直是又让马儿玩命跑,又不给马儿吃草,活儿还做个屁!”我狠狠对着批示骂了起来。据说后来,此话流传甚广,甚至成为众多高管拿我打哈哈的典故。当然,以后情况好转,集团几位老大为了照顾我工作情绪,还是给马儿吃夜草滴。 日期:2015-01-2700:29:24 眼看局势不妙,我不禁心乱如麻,手足无措。小杨这丫头,今天专门跟我拧着干,每半小时报个坏消息,果然工夫不大,她又跑进来说:“老大,两件事儿,刚接到张总电话,他让您再带一个设计师下市场,说是为了服务经销商,现场做宣传设计。还有,我跟广告部秘书小林前段时间打过交道,刚才短信联络了一下,她回信说广告总部归老板管,这次不下市场。” 我的天啊!原来人员优势眨眼变劣势,策划组和设计组全空了,设计时间又比人家短一半,对产品还没人家熟,这,这……这可如何是好?唉,胳膊拧不过大腿,集团命令不可违背,可老板任务又在眼前,老逸还拿着屠刀步步逼近……尤其令人痛心的,是精心策划的流程,瞬间一文不值!唉,我高调跨入集团,没曾想,首次正面交锋即全军覆没?!靠,这次要是败北,后面还谈什么梦想?感觉自己的心被掏空了!脑袋像正在蹦极路上,彻底蒙了! 中午饭根本没心思吃,关上门谁也不见,掐掉电话谁也不接,脑子乱哄哄,啥也想不清。没办法,我只好强迫自己冷静,冷静,再冷静,接着自己给自己玩命打气,一个小时候后,情绪开始好转。想了想,我先找张总求援,电话里好说歹说,我可以三天后和张总出发,其余人后天动身。好,现在不就是缺人嘛,只要明天能拼凑出一支队伍给老子顶上去!不就妥当了吗?可队伍,队伍,队伍……靠,又被憋住了。 集团汤总裁,军人出身,以严厉著称,很多人怕跟他汇报工作,我一个分公司经理去求通融,隔了三级,他会卖面子?企划部下市场,天经地义,不配合销售工作,整天窝在家里算什么?唉,我这点事跟总裁提出的全民皆兵的销售策略比起来,没法游说啊,犯难……对,想起来了,头次见汤总,大家握手寒暄,不曾想他手掌硕大,手劲奇大,当场我眼泪差点被握出来,后来才得知这是他给每位男性新人的特别见面礼,啥含义大家心知肚明。算了,此路不通。可队伍到哪里找呢?或者没有队伍,到哪里求助外援呢?队伍……唉,真犯难了! |
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